黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，中復(fù)連眾深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神和黨中央決策部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、解難題，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

服務(wù)基層促發(fā)展。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，深入生產(chǎn)一線，為職工辦好事、辦實(shí)事。

改善工作環(huán)境：連云港葉片工廠升級(jí)改造機(jī)加工車(chē)間粉塵治理設(shè)備，投入近400萬(wàn)元增設(shè)除塵設(shè)備，進(jìn)一步降低車(chē)間內(nèi)粉塵濃度。中復(fù)新水源利用車(chē)間輔房設(shè)置員工休息區(qū)，配備手機(jī)柜、書(shū)柜、凈水機(jī)、冷藏柜、沙發(fā)和茶幾等，讓員工在工間休息時(shí)有一個(gè)舒適的空間。

優(yōu)化生產(chǎn)方式：風(fēng)電科技公司積極推進(jìn)國(guó)產(chǎn)水性漆替代進(jìn)口油性漆的工作，既減少VOC排放滿足環(huán)保要求，又節(jié)約了材料成本和能耗。酒泉公司設(shè)計(jì)改造垃圾車(chē)，由人工推送改為叉車(chē)牽引，減少員工勞動(dòng)強(qiáng)度，輪胎變更為大尺寸實(shí)心橡膠輪，增加承載力，減少轉(zhuǎn)運(yùn)次數(shù)，提升轉(zhuǎn)運(yùn)效率。

提升業(yè)務(wù)技能：組織開(kāi)展2021年職工技能競(jìng)賽，設(shè)有玻璃鋼制品手糊、葉片鋪層作業(yè)、CAD繪圖等12個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，來(lái)自葉片事業(yè)部和管罐事業(yè)部的268名職工參賽，為廣大職工提供了同臺(tái)競(jìng)技的平臺(tái)，大家在實(shí)操中查找自身不足，在實(shí)戰(zhàn)中取人之長(zhǎng)，使操作技能得到了再次提升，進(jìn)一步激發(fā)了工作熱情和干勁。

情系職工辦實(shí)事。著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高服務(wù)職工的能力。

關(guān)注職工生活：公司全級(jí)次提高職工上下班交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。本部食堂開(kāi)設(shè)“小賣(mài)部”、增設(shè)早餐，員工滿意度同比年初提高2.6個(gè)百分點(diǎn)；安陽(yáng)公司食堂增設(shè)夜宵，牢牢抓住員工的胃、溫暖員工的心。本部宋跳宿舍新添空氣能熱水系統(tǒng)，解決住宿員工洗浴難等問(wèn)題。

關(guān)愛(ài)職工健康：年初公司本部增加體檢項(xiàng)目，使1177名職工更加準(zhǔn)確掌握身體健康狀況，以便加強(qiáng)自身健康管理。安陽(yáng)公司、玉溪公司增設(shè)“職工書(shū)屋”，增加文體用品設(shè)施，中復(fù)科金修繕籃球場(chǎng)，為職工補(bǔ)充“精神食糧”和強(qiáng)身健體的設(shè)施保障，促進(jìn)身心健康共同發(fā)展。

關(guān)心職工需求：公司自2011年以來(lái)累計(jì)為85名員工提供500多萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助，今年以來(lái)4名員工提出申請(qǐng)并獲通過(guò)；修訂《員工重大疾病特殊救助管理規(guī)定》，今年以來(lái)2名困難職工受惠；為加強(qiáng)青年間的交流，團(tuán)委聯(lián)合多家單位舉辦“青春有約 強(qiáng)國(guó)有我”聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)友誼，激發(fā)團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)美好人生不懈努力。

志愿服務(wù)踐初心。積極踐行央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把為群眾辦實(shí)事融入日常、抓在經(jīng)常、做在平常。

組織黨員代表開(kāi)展“幫扶助困”主題黨日活動(dòng)，慰問(wèn)灌南縣北陳集鎮(zhèn)官溝村抗戰(zhàn)老同志和留守兒童，祝福老同志身體健康，鼓勵(lì)在讀學(xué)生好好學(xué)習(xí)，并為他們發(fā)放慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。

組織團(tuán)員青年代表開(kāi)展“重陽(yáng)敬老”主題團(tuán)日活動(dòng)，走訪困難職工家庭的留守老人們，為他們送去米、油、牛奶等生活用品，詢(xún)問(wèn)他們的身體健康狀況及生活起居情況，進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)員青年尊老、愛(ài)老、助老的意識(shí)，架起企業(yè)與職工之間的“連心橋”。

弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，本部二支部連續(xù)2年捐助云南省昭通市石渣河小學(xué)學(xué)生，本部七支部發(fā)動(dòng)葉片事業(yè)部黨員職工為重癥員工捐款，累計(jì)籌集26480元善款，包頭公司向藍(lán)絲帶聯(lián)盟助殘服務(wù)中心捐款，哈密公司開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。

黨史學(xué)習(xí)記心間，群眾利益無(wú)小事。“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司累計(jì)投入近600萬(wàn)元，各級(jí)黨組織、工會(huì)、團(tuán)委積極響應(yīng)、全力配合，累計(jì)近5000人次職工群眾受惠，黨政工團(tuán)齊心協(xié)力，換來(lái)了企業(yè)凝心聚力。

供稿：黨群工作部 王霞