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2012-04-26
中復(fù)連眾三屆四次職工代表大會(huì)成功召開
        春花爛漫季,姹紫嫣紅時(shí)。4月23日,中復(fù)連眾三屆四次職工代表大會(huì)隆重召開,來自本部及分子公司的職工代表和列席代表齊聚一堂,共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)。中國復(fù)材集團(tuán)副總經(jīng)理、中復(fù)連眾董事長、黨委書記任桂芳作重要講話;中復(fù)連眾總經(jīng)理喬光輝,工會(huì)主席、中復(fù)連眾副總經(jīng)理耿婷芳分別作行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告;財(cái)務(wù)總監(jiān)張小平作職工提案解答。本次會(huì)議由中復(fù)連眾副總經(jīng)理王彤兵主持。  

        上午九時(shí)整,會(huì)議在莊嚴(yán)的國歌中開始拉開帷幕。本次會(huì)議的主要任務(wù)是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹中國建材集團(tuán)、中國復(fù)材集團(tuán)工會(huì)2012年工作要點(diǎn),深入學(xué)習(xí)貫徹連云港市總工會(huì)十五屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,全面總結(jié)2011年工作,研究部署2012年任務(wù),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在實(shí)現(xiàn)中復(fù)連眾持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展中建功立業(yè)。
        任桂芳董事長表示,職工代表大會(huì)是全體員工政治生活中的一件大事,對(duì)此次會(huì)議的召開表示祝賀。在講話中,她號(hào)召全體職工要以這次大會(huì)為契機(jī),以高昂的斗志、飽滿的干勁、蓬勃向上的精神,繼續(xù)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)苦干、團(tuán)結(jié)拼搏、努力進(jìn)取,為全面完成年度各項(xiàng)工作而努力奮斗,以優(yōu)異的成績,迎接黨的十八大勝利召開!她對(duì)今年工會(huì)工作提出三點(diǎn)要求:以企業(yè)文化引領(lǐng)員工責(zé)任心的提升,引導(dǎo)員工牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;認(rèn)清形勢,堅(jiān)定信心,用強(qiáng)有力的措施推動(dòng)五大管理工程的全面實(shí)施;規(guī)范民主管理機(jī)制,維護(hù)員工合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和號(hào)召力。
        喬光輝作了題為《管理提升實(shí)力,創(chuàng)新優(yōu)化能力,努力做強(qiáng)做優(yōu)》的工作報(bào)告。報(bào)告回顧了2011年公司在產(chǎn)能建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理、員工培訓(xùn)和黨建工作等方面的主要工作,通報(bào)了全年生產(chǎn)經(jīng)營情況,提出了工作中存在的問題。他表示,面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢和市場環(huán)境,企業(yè)要在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定不移地團(tuán)結(jié)和依靠全體員工,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作;要貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委、中國建材集團(tuán)提出的管理提升活動(dòng),實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工程、質(zhì)量零缺陷管理工程、TPM工程、人力資源過程管理工程、成本控制工程五大管理工程,夯實(shí)管理基礎(chǔ);要繼續(xù)以市場為導(dǎo)向,突破技術(shù)創(chuàng)新,努力作強(qiáng)作優(yōu),為實(shí)現(xiàn)2012年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)而努力。
      《服務(wù)中心,服務(wù)職工,為中復(fù)連眾跨越發(fā)展、和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量》中回顧了2011年工會(huì)的主要工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足。過去的一年里,在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,關(guān)注職工成長成才、維護(hù)和保障職工權(quán)益,努力成為職工的“知心人”、“貼心人”和“放心人”。報(bào)告提出,2012年工會(huì)工作要以“心貼心、面對(duì)面、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為載體,在提升職工核心價(jià)值觀方面、在創(chuàng)新基層基礎(chǔ)管理機(jī)制上、在職工專業(yè)素質(zhì)創(chuàng)新能力方面、在全心全意服務(wù)職工上下功夫,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),服務(wù)企業(yè)“管理提升活動(dòng)”的各項(xiàng)工作要求;加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作能力和水平。
        按照會(huì)議議程,會(huì)議簽署了《集體合同》、《工資集體合同》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》、《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》四項(xiàng)合同。
        在全體代表的共同努力下,中復(fù)連眾三屆四次職工代表大會(huì)圓滿地完成了各項(xiàng)議程,大會(huì)在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。
 
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